根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，浙江万里学院决定面向海内外公开招聘教师岗位高层次人才100人。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介  

浙江万里学院是一所具有70年办学历史的省属普通本科高校。1999年，经教育部批准成为全国第一家改制高校，探索“公办高校实行新的管理模式和运行机制”“试行国有民办机制”。  

   ——2004年，学校与英国诺丁汉大学联合创建了宁波诺丁汉大学，系全国第一所具有独立法人资格的中外合作大学。

   ——2005年，通过了教育部本科教学工作水平评估，得到专家组的充分肯定：“浙江万里学院已经形成鲜明的办学特色”。

   ——2011年，学校被国务院学位委员会批准为硕士专业学位研究生教育试点单位，是试点单位联盟理事长单位。

   ——2015年，成为首批浙江省应用型建设试点示范学校。

   ——2017年，成为全国深化创新创业教育改革示范高校，连续三年位居第三方评价列全国创业50强（最高第28位）。

   ——2017年，通过教育部本科教学工作审核评估，得到专家组的高度评价： “为我国地方高水平应用型大学建设提供了可资借鉴的经验模式”“办学定位和人才培养目标与社会需求的适应度高”。

   ——2018年，葛楚天教授团队在国际顶级权威刊物《Science》刊发研究论文，是宁波高校的第一次。

   ——2018年，在德国汉堡设立浙江万里学院海外校区。

学校地处宁波市，建筑面积65万平方米，设钱湖、回龙等校区。校园风景优美，教学设施完善，获省级“文明校园”“平安校园”“绿色学校”“治安安全示范单位”等荣誉称号。

学校已经成为一所文、经、管、理、工、农、法、艺多学科协调发展的应用型大学。现有商学院、物流与电子商学院、法学院、文化与传播学院、外语学院、设计艺术与建筑学院、生物与环境学院、大数据与软件工程、信息与智能学院、基础学院、国际学院、中德设计与传播学院、继续教育学院等13个二级学院，51个本科专业，2万余名全日制在校本科生、研究生、留学生。现有教职工1400余名，高级职称教师600余名，包括中国科学院院士、中国工程院院士、国务院特殊津贴专家、全国模范教师、全国高等学校教学指导委员会委员、“国家自然科学基金优青”获得者、浙江省有突出贡献专家、浙江省“万人计划”青年拔尖人才、浙江省“151”人才、省高校教学名师、省高校中青年学科带头人等。

学校拥有浙江省重中之重学科、一流学科、哲学社会科学重点研究基地、院士专家工作站、实验教学示范中心、重点实验室等75个省级平台；拥有“国家级一流本科专业建设点”4个，“省级一流专业建设点”立项8个，教育部人才培养模式创新实验区、国家精品课程、国家精品资源共享课程和国家双语教学示范课程、教育部新世纪高等教育教学改革工程项目等54个平台项目，获得国家教学成果二等奖2项。学校与美国、英国、日本等30余个国家和台湾、香港地区的80余所院校建立了校际合作关系，开辟交换生、海外学习等各种类型的合作项目。

学校坚守应用型的办学定位、服务型的办学追求、创业型的办学特色、国际化的办学特征，恪守“以生为本、以师立校、面向市场、国际接轨”的办学理念，充分发挥体制机制的创新优势，以特色鲜明高水平应用型大学建设为目标，诚邀海内外优秀人才携手奋进，共创佳绩（学校网址：http://www.zwu.edu.cn）。

二、招聘原则和办法  

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、人才引进类别与待遇

（一）人才引进类别  

学校人才引进分为八个类别，具体见下表《浙江万里学院人才引进类别》：

（二）人才引进待遇 

学校根据引进人才类别提供不同酬薪待遇及支持政策，具体详见下表《浙江万里学院人才引进待遇》：